Die Basis für Entwicklung und Zusammenarbeit

Unser HR-Bereich geht weit über das klassische Personalmanagement hinaus – er bildet die Grundlage für eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Zusammenarbeit bei GvW. Mit innovativen Personalkonzepten und individueller Förderung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle entfalten können.

Was wir machen

People Development steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Mit individuell gestalteten Trainings, Coachings und Programmen begleiten wir Mitarbeitende durch jede Karrierephase und fördern fachliches sowie persönliches Wachstum. Unser Ziel ist es, das volle Potenzial aller voll auszuschöpfen und langfristiges Wohlbefinden zu schaffen.

Die HR Business Services sind für die operativen Prozesse verantwortlich – von der Vertragsgestaltung über das Daten- und Prozessmanagement bis hin zur Sicherstellung von Qualitätsstandards. Durch effiziente Abläufe und maßgeschneiderte Unterstützung tragen wir zur strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei bei.

Talent Acquisition konzentriert sich darauf, die besten Talente für GvW zu gewinnen und die Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln. Mit modernen Rekrutierungsstrategien, Active Sourcing und einer gezielten Employer Branding-Strategie positionieren wir uns als attraktiver Arbeitgeber und sorgen nachhaltig für eine starke Belegschaft.

Lokales HR-Management verknüpft zentrale Konzepte mit der spezifischen Expertise vor Ort. Unsere HR & Office Managerinnen sind die ersten Ansprechpersonen für alle Personalangelegenheiten an den Standorten und setzen die übergeordneten HR-Konzepte professionell um.

Was uns ausmacht

HR bei GvW ist ein Team, das Zukunft denkt. Mit einer klaren Ausrichtung auf Innovation und Zusammenarbeit arbeiten wir eng mit anderen Bereichen der Kanzlei zusammen. Unser Ziel ist es, nicht nur zu verwalten, sondern Prozesse und Strategien kontinuierlich weiterzuentwickeln – für ein unterstützendes, modernes Arbeitsumfeld, in dem sich alle entfalten können.

Was dich bei uns erwartet

Im HR-Team von GvW hast du vielfältige Möglichkeiten: Ob im strategischen HR-Management, im Recruiting oder in der Personalentwicklung – du gestaltest maßgeblich die Prozesse und Programme, die unsere Mitarbeitenden und die Kanzlei voranbringen. Als Teil unseres Teams kannst du zentrale Konzepte entwickeln, Talente gewinnen und Mitarbeitende gezielt fördern. Dabei arbeitest du immer eng mit Kolleginnen vor Ort und an den Standorten zusammen.

Bereit, mit uns durchzustarten?

Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen und Expertise ein. Klicke dich jetzt durch unsere offenen Stellen und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!