Bei GvW Graf von Westphalen wissen wir, dass deine Leistung und dein Engagement nur dann ihr volles Potenzial entfalten können, wenn du dich rundum wohlfühlst – sowohl im beruflichen Alltag als auch im privaten Leben. Darum legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, das dich unterstützt, fördert und inspiriert.

Unsere Benefits sind nicht nur Standardleistungen – sie sind gezielt auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnitten. Wir möchten, dass du dich auf deine Entwicklung konzentrieren kannst, deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst und gleichzeitig gesundheitlich und finanziell gut abgesichert bist.

Von flexiblen Arbeitsmodellen über individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu attraktiven Zusatzleistungen – wir bieten dir alles, was du brauchst, um motiviert, leistungsstark und zufrieden zu sein. Bei GvW geht es nicht nur um die Aufgaben von heute, sondern auch um deine Perspektiven für morgen.

Work-Life-Balance

• Hybrides Arbeiten: Flexibilität für eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Vertrauensurlaub: Weil wir an Eigenverantwortung glauben
• Möglichkeit eines Sabbaticals: Für eine bewusste Auszeit und neue Perspektiven
• Weihnachten und Silvester: Zeit für dich und deine Liebsten – bei uns sind das keine Arbeitstage
• Kindergartenzuschuss: Finanzielle Unterstützung für Familien
• Kinderbetreuungstage: Fünf Tage pro Jahr bei voller Entgeltfortzahlung
• JobRad: Umweltfreundlich pendeln

Weiterbildung & Entwicklung

• GvW Akademie: Maßgeschneiderte Schulungen und Trainings für jede Karrierephase
• Individuelle Förderung: Wir unterstützen gezielt deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Bucerius Law School: Weiterbildungsangebote auf höchstem Niveau
• Unterstützung in jeder Lebensphase: Diverse Unterstützungsmöglichkeiten bei Promotions-, LL.M.- oder Fachanwaltsvorhaben

Gesundheit & Wohlbefinden

• Fitness- und Mentalcoaching über EGYM Wellpass: Zugang zu Fitnessstudios und mentalem Training
• Versorgung im Büro: Kaffee, Tee, Wasser, (Pflanzen-) Milch, Cola, Limonaden, Saft, Müsli, Obst und vieles mehr

Zusatzleitungen

• Vermögenswirksame Leistungen
• Diensthandy zur privaten Nutzung

Team & Kultur

• Interne Veranstaltungen: Sommerfest, Weihnachtsfeier, GvW-Abend, Lunch-Lotto – gemeinsam feiern und austauschen.
• Wertschätzende Kultur: Kollegialität, Respekt und ein partnerschaftlicher Umgang sind bei uns selbstverständlich

Mobilität & Erreichbarkeit

• JobRad: Dein Traumfahrrad im Leasingangebot

Extras

• Gräfchenbox: Ein Geschenk bei der Geburt eines Kindes

Finanzielle Vorteile

• Vermögenswirksame Leistungen: Arbeitgeberzuschuss bis 40 Euro
• Rekrutierungsprämie: Belohnung für das Werben neuer Kolleginnen und Kollegen